A maior indústria ferroviária da América do Sul foi premiada no Ranking das Melhores Empresas Para Trabalhar no Brasil em 2024 da GPTW, em parceria com Época Negócios e Valor Econômico.
Com mais de 80 anos de atuação no setor ferroviário, a Greenbrier Maxion foi reconhecida com o 30º lugar na lista das melhores empresas para se trabalhar na categoria “Multinacionais de 100 a 999 funcionários”, segundo a certificação Great Place to Work (GPTW), que reconhece as organizações do país comprometidas com as melhores práticas em gestão de pessoas. O evento de premiação aconteceu na última quarta-feira (09.10), em São Paulo (SP).
Em 2024, o GPTW recebeu mais de 5.000 inscrições nos rankings, um aumento de 31% das empresas participantes na premiação Brasil em relação ao ano passado. Com todo este crescimento e impacto, depois de exatos 20 anos premiando as 150, evoluíram para 175 Melhores do Brasil.
Em abril deste ano, a GBMX foi certificada com o selo GPTW, um Selo internacional que identifica as organizações que estimulam a construção de um espaço para as pessoas e alcançarem melhores resultados. Para isso, as empresas e organizações são avaliadas por seus colaboradores em cinco dimensões: credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem. O resultado aconteceu após pesquisa de clima organizacional, aplicada e realizada de forma totalmente espontânea e anônima, no período de 18 a 30 de abril, com a metodologia da consultoria global, que apoia organizações a obter melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação. A Greenbrier Maxion obteve nota 85/100 e foi qualificada com a certificação que tem validade de um ano, até 30.04.2025. O destaque foi para o “orgulho” que os funcionários sentem em trabalhar na empresa.
A empresa também recebeu o selo de Saúde Mental – Great People – Mental Health. Concedido pela consultoria Jungle, empresa que compõe o ecossistema da Great People, o selo reconhece boas práticas em relação à saúde mental no ambiente corporativo e atesta um sentimento positivo dos funcionários em relação ao trabalho na empresa, promovendo uma satisfação coletiva. Este novo reconhecimento comprova a importância dos nossos constantes investimentos na saúde mental e física de nossos funcionários, através das ações desenvolvidas pelo programa Saúde nos Trilhos, que promove, há mais de 10 anos, a prevenção, a satisfação e o compromisso com a saúde no ambiente laboral, com programas como: Antitabagismo, Saúde Mental, Conservação Auditiva, Gestantes, Nutrição, Álcool e Drogas e Ergonomia.
De acordo com o CEO da Greenbrier Maxion, Eduardo Scolari, a 30ª colocação em um ranking tão importante quanto o GPTW é uma grande conquista e motivo de grande orgulho para toda a equipe. —Buscamos sempre a excelência e estamos em constante evolução, não só em produtos e serviços, mas principalmente no desenvolvimento humano, pois as pessoas são o centro da nossa estratégia de negócios. A preocupação com o bem-estar e o desenvolvimento de nossos funcionários é constante — destaca.
Greenbrier Maxion — Nascida a partir da Fábrica Nacional de Vagões (FNV), a Greenbrier Maxion atualmente é formada pela união das empresas norte-americanas The Greenbrier Companies e Amsted Rail Inc., além da brasileira Iochpe-Maxion. Localizada em Hortolândia-SP, atua há mais de 80 anos no Brasil, sendo considerada maior operação ferroviária da América do Sul. Possui capacidade de produção acessível e eficiente, com expertise em projetos de vagões de carga, truques, serviços de reforma, adaptação e modernização de vagões e seus componentes.
Os vagões GBMX possuem tara reduzida, maior eficiência, confiabilidade, aumento na capacidade de carga, facilidade nas operações de carga e descarga e na sua manutenção. Nossos truques ferroviários são produzidos com tecnologia de ponta para garantir o melhor desempenho dinâmico, aumento na vida útil de seus componentes e redução do custo de manutenção.
Outro destaque da Greenbrier Maxion é a linha especializada em serviços ferroviários, que recebe vagões que necessitam de revisão, manutenção, reforma e transformação. Com isso, as operadoras concentram seus esforços no foco principal de seu negócio, diminuindo suas preocupações referentes à manutenção. | www.gbmx.com.br.
Selo GPTW — O Great Place To Work® é uma consultoria global que apoia organizações a obter melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação. O Selo de Certificação do GPTW é um dos mais importantes reconhecimentos na área de gestão de pessoas e o primeiro degrau para concorrer aos rankings das melhores empresas para se trabalhar, dependendo das regiões e áreas de atuação das empresas.
Selo GPMH — O Great People Mental Health é um selo concedido pela Jungle, uma empresa do grupo GPTW, utiliza ciência de ponta da área médica para levar uma nova visão de saúde mental para dentro das empresas e melhorar a cultura organizacional com uma linguagem simples.