Movimento faz parte do plano de transformação da varejista, que prevê o retorno do crescimento da frente de lojas. Companhia está com oportunidades para promotor de serviços e operador de loja.
A Americanas — uma das principais marcas empregadoras do País — está em busca de profissionais para as mais de 1.300 vagas efetivas. As oportunidades são para lojas físicas de diversos estados. As contratações estão em linha com o plano de transformação da companhia e a retomada do crescimento a partir de ajustes nas diferentes frentes de negócio, como o reforço no mix de produtos e a ampliação da oferta de serviços nas mais de 1.600 lojas da Americanas em todo o país.
A companhia busca pessoas com idade a partir de 18 anos, ensino médio completo, perfil dinâmico e ágil. São cerca de 1.300 vagas para os cargos de promotor de serviços e operador de loja em todos os estados do país. O processo seletivo acontece de forma online e presencial. Além de salário compatível com o mercado, os contratados terão plano de saúde com adesão imediata, vale refeição, vale-transporte, benefícios do programa Empresa Cidadã, como licença-maternidade de 6 meses, seguro de vida, Wellhub e descontos imediatos em compras nos sites e apps da Americanas S.A. e em compras nas lojas físicas, após o período de experiência.
A Americanas faz parte do Movimento pela Equidade Racial ( MOVER) desde 2022 e vem reforçando o compromisso com a construção de uma sociedade mais inclusiva e um time mais diverso. —A empregabilidade sempre foi um papel social muito forte na Americanas e vai continuar sendo. Somos uma empresa comprometida com o desenvolvimento socioeconômico do país, reconhecida como importante porta de entrada no mercado de trabalho e também por promover o desenvolvimento profissional dos nossos mais de 30 mil associados, a partir de um olhar individual e de igualdade de oportunidades comenta Ana Paula Martins, gerente de Gente de RH. | Mais no endereço: https://americanas.pandape.infojobs.com.br/Detail/824790