Idealizada pela Fundação Instituto de Administração (FIA) e o portal UOL, a premiação reconhece empresas com os mais altos níveis de satisfação de seus colaboradores, com base em pesquisa da FIA Employee Experience, onde a farmacêutica destacou-se em todas as categorias incluindo, carreira, qualidade de vida, diversidade e inclusão.
A Lilly do Brasil foi reconhecida na 4ª edição do Prêmio FIA UOL — Lugares Incríveis para Trabalhar, realizada em agosto, a premiação revelou as empresas que mais se destacaram em gestão de pessoas e no índice de satisfação dos seus colaboradores, em evento promovido pela UOL e Fundação Instituto de Administração (FIA). Os vencedores foram definidos a partir dos resultados da pesquisa FIA Employee Experience (FEEx), cuja metodologia possibilita também a comparação das empresas nos diferentes níveis de qualidade como Liderança, Clima Organizacional e Práticas de Gestão.
A premiação analisou diversos aspectos das organizações participantes, como aprendizagem, carreira, liderança e qualidade de vida no trabalho. Ao todo, foram dez categorias onde a Lilly destacou-se nos quesitos diversidade e inclusão, inovação, recompensas, qualidade de vida no trabalho e a confiança no papel que a Lilly representa para a sociedade, com aumento de pontuação em 47 — de 52 itens avaliados — em relação a 2022. Neste ano, a Lilly ficou em primeiro lugar na categoria de empresas do setor farmacêutico.
—Receber este prêmio significa reconhecer a maneira que trabalhamos, e mais do que isso: reconhecer as pessoas que fazem parte desse trabalho. Elas sim fazem toda a diferença em nosso dia a dia e o sentimento de importância do trabalho de cada colaborador é o que nos move. Nossos funcionários trabalham com propósito, melhorando todos os dias a vida de milhares de pacientes!— ressalta Karla Alcazar, presidente e gerente-geral da Lilly Latam. —Aqui na Lilly temos um ambiente de trabalho que incentiva o desenvolvimento dos funcionários e entrega confiança e segurança para serem quem são! Tenho muito orgulho de fazer parte desse time e esse reconhecimento só reforça que estamos no caminho certo—.
O trabalho em equipe e orgulho de pertencer à empresa foram os pontos mais valorizados pelos funcionários que responderam à pesquisa na Lilly, —Valorizamos o trabalho colaborativo para construir novos caminhos, e esse estímulo criativo favorece um ambiente capaz de produzir inovação de forma contínua. Estimulamos sempre a comunicação interna de todas as equipes com os seus líderes para a apresentação de ideias e sugestões de melhorias em processos, produtos ou até mesmo na gestão e no ambiente de trabalho, gerando motivação e o sentimento de pertencer— diz Flávia Quesada, diretora de Recursos Humanos da Lilly Brasil.
Além disso, Flávia destaca o investimento constante da empresa em programas de treinamentos, acreditando que a melhor forma de valorizar o capital humano é através do desenvolvimento intelectual e interpessoal.
O prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar é baseado na pesquisa FIA Employee Experience (FEEx), que foi elaborada por dois professores da instituição, André Fischer e Joel Dutra. Ambos estão entre as maiores referências em gestão de pessoas do país. A avaliação é segmentada em pequenas empresas (até 300 colaboradores), médias (de 301 a 1500) e grandes (acima de 1500). No total, participaram 188 mil colaboradores de 419 organizações de diferentes portes.
Eli Lilly and Company — A Lilly é uma organização global líder na área da saúde que une cuidado e descoberta para melhorar a vida das pessoas ao redor do mundo. Foi fundada há mais de um século por um homem compromissado com a criação de medicamentos de alta qualidade que são essenciais e hoje permanece sendo guiada por essa missão em tudo o que faz. Ao redor do mundo, funcionários Lilly trabalham para inovar e entregar medicamentos que mudem a vida daqueles que precisam, melhorando o entendimento e o tratamento de doenças, e servindo a comunidades com voluntariado e filantropia.