Programa voltado para a saúde mental desenvolvido pela Modec já conta com mais de 30 mil atendimentos.
O mês de janeiro é marcado pela campanha nacional Janeiro Branco, que visa alertar a população para a importância dos cuidados com a saúde mental e emocional, prevenindo o surgimento de doenças decorrentes do estresse, como ansiedade, depressão e pânico. A saúde mental dos seus empregados é uma pauta prioritária para a Modec, que lançou, em 2020, durante a pandemia de covid-19, o Modec com Você. O programa oferece um espaço para os empregados falarem sobre o tema de forma segura e anônima e se tornou parte da cultura da empresa, que é líder global no segmento de construção, afretamento e operação de plataformas para produção de óleo e gás e opera 13 plataformas no offshore brasileiro.
O programa começou como um canal de atendimento feito pelos próprios psicólogos da empresa, da área de Pessoas, que, durante a pandemia da covid-19, davam suporte aos empregados de forma voluntária. Com mais de quatro anos de existência, o programa se estruturou, ganhou força e cresceu, contando com a parceria do Centro de Psicologia Empresarial (CEPEM). Desde então, totalizou mais de 30 mil atendimentos, mais de 100 rodas de conversas de forma contínua, além do embarque de psicólogos nas unidades offshore. Outra iniciativa que faz parte do Modec com Você é a realização de workshops e rodas de conversa com as lideranças, a fim de capacitá-las para serem cada vez mais presentes e empáticas quanto aos problemas que possam vivenciar nas suas equipes.
—É essencial que as empresas da indústria offshore de óleo e gás adotem práticas que promovam a saúde mental, apoio psicológico e ambientes de trabalho onde todos se sintam acolhidos— afirmou Melina Monteiro, supervisora de saúde mental da Modec.
As rodas de conversas promovidas pelo programa Modec com Você trazem para debate temas que podem impactar diretamente a saúde mental dos profissionais da companhia. Angústia de separação da rotina familiar, o reconhecimento da fadiga e felicidade e propósito no trabalho são exemplos de temáticas recentemente tratadas.
—Sabemos que há muita expectativa ao iniciar um novo ano, com novos planos e deveres e ainda pensar no que talvez tenhamos deixado de cumprir no ano que passou. O fato é que quase sempre estamos tentando dar conta de tudo e esquecendo de priorizar o nosso cuidado. Queremos aproveitar a oportunidade e transformar o Janeiro Branco em um ponto de partida para cuidarmos uns dos outros —comenta Melina.
Modec — A Modec é líder global no segmento de construção, afretamento e operação de plataformas para produção de óleo e gás e possui mais de 55 anos de história. Há mais de duas décadas em mares brasileiros, a Modec opera 13 plataformas de Petróleo e Gás, possui outras duas unidades em construção para o país e mais um FPSO em fase de desenvolvimento de engenharia. São mais de 3,2 mil empregados atuando no Brasil.
Janeiro Branc —A campanha Janeiro Branco, apoiada pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), alerta para a importância dos cuidados com a saúde mental e emocional. A iniciativa foi criada em 2014 pelo psicólogo, palestrante e escritor mineiro Leonardo Abrahão. Desde 2023, a campanha é reconhecida oficialmente como lei federal (Lei 14.556/23). O tema deste ano é: “O que fazer pela saúde mental agora e sempre?”. A ideia é incentivar pessoas, empresas e instituições públicas e privadas a apoiarem ações concretas que coloquem a saúde mental como prioridade coletiva.
A escolha pelo primeiro mês do ano está ligada ao simbolismo de recomeço e a cor branca remete a uma folha de papel ou tela em branco, trazendo a oportunidade de escrever uma nova história.