Ambiente cooperativo e inovador é reconhecido por colaboradores da organização.
Líder no mercado de Seguro Garantia no Brasil, a Junto Seguros acaba de conquistar, pelo sexto ano consecutivo, o selo Great Place to Work® (GPTW). Este reconhecimento reflete a visão clara e a estratégia bem definida da empresa, que se baseia em pilares como simplicidade, segurança e transformação. A Junto Seguros desenvolve, continuamente, ações importantes para seu público interno, promovendo um ambiente corporativo saudável, colaborativo e inovador.
A conquista do selo GPTW de 2024 é um reflexo direto do compromisso contínuo da empresa com a criação de soluções, produtos e oportunidades que beneficiem a todos. —Este reconhecimento confirma que estamos no caminho certo, também no tocante à promoção de um ambiente de trabalho transformador para nossos colaboradores — afirma Roque de Holanda Melo, CEO da Junto Seguros.
O executivo destaca a importância do compromisso da empresa com seus colaboradores. —Nosso maior ativo são nossas pessoas colaboradoras. Tenho dedicado grande parte do meu tempo para, com o departamento de Pessoas e Cultura, avançar ainda mais o tema ambiente de trabalho e o fortalecimento do time, pois acreditamos que o sucesso da empresa está diretamente ligado ao bem-estar, ao crescimento profissional e à oportunidade igual para todos—.
Recentemente, a seguradora também foi reconhecida na 5ª edição do ranking “Melhores Empresas para Trabalhar – Listas Diversidade”, composta por empresas com as melhores práticas de diversidade, divididas em sete listas: pessoas com deficiência, primeira infância, 50+, LGBTI+, étnico-racial, mulher e jovens potências. Desde 2019 a Junto Seguros é reconhecida pelo Great Place To Work®, mas é a primeira vez que participou do Ranking Mulher.
Pilares do reconhecimento — Atualmente, a Junto Seguros conta com quase 400 colaboradores em todo o Brasil. —Com um time de alta performance, a companhia tornou-se uma das mais inovadoras e disruptivas do mercado, o que traz oportunidades de crescimento e aprendizado constante para todos que atuam na empresa — diz Claudio Matrajt, diretor de Pessoas e Cultura da Junto Seguros.
O prêmio — Concedido a organizações de 98 países, o selo GPTW é considerado uma referência global em ambiente de trabalho. É outorgado a partir de criteriosa pesquisa, que evidencia o conceito que os próprios funcionários têm do local em que trabalham. Para uma empresa recebê-lo, é necessária uma amostra mínima de respondentes (que varia de acordo com o tamanho da organização) e sete a cada dez funcionários precisam avaliar a organização de forma favorável.
Além do reconhecimento como Great Place To Work®, a Junto Seguros tem celebrado diversas outras conquistas, incluindo o prêmio “As 100 + Inovadoras no Uso de TI”, no qual ficou no 14º lugar do ranking entre as mais de 360 indicadas, e a manutenção da liderança no mercado de Seguro Garantia em prêmio direto (2023) pelo terceiro ano consecutivo, segundo a Superintendência de Seguros Privados (Susep).
Junto Seguros — Com mais de 30 anos de história, a Junto Seguros é pioneira em Seguro Garantia no Brasil e a primeira seguradora emitir a apólice digital. Foi reconhecida pelo IT Fórum na 23ª edição do prêmio como “As 100 + Inovadoras no Uso de TI”, figurando no 14º lugar do ranking, pelo segundo ano consecutivo, em 2024.
A Junto Seguros valoriza a diversidade, a inclusão e a equidade de gênero em todas as suas operações. Desde 2019 é certificada pelo Great Place To Work® e, em 2024, também passou a fazer parte do Ranking Mulher do GPTW.
Especializada em soluções de Seguro Garantia e Fiança Locatícia, a empresa atende mais de 70 mil empresas, oferecendo soluções eficientes, simples e digitais. A empresa busca, constantemente, a inovação em seus processos e produtos, usando a tecnologia para simplificar operações e proporcionar a melhor experiência a seus clientes e parceiros. | www.juntoseguros.com