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21/06/2024

Mills divulga seu relatório anual e reforça sua estratégia socioambiental e de governança

Relatório Anual Integrado de 2023 mostra avanços no compromisso com a redução de emissões e na ampliação da diversidade na companhia.

A Mills, empresa líder na América Latina em locação de equipamentos, reforça sua posição com o desenvolvimento sustentável e detalha a busca constante por inovação e tecnologia para o fortalecimento do negócio e a sustentabilidade de maneira integrada.

Com projetos qualificados de redução de emissões, o compromisso junto à Inciativa de Metas Baseadas na Ciência (SBTi, sigla em inglês) e ações com foco em desenvolvimento humano e diversidade, a companhia teve desempenho geral positivo em suas metas relativas à agenda ESG.

Como líderes de mercado, em 2023, a Mills seguiu ampliando o impacto positivo para as partes interessadas, e seus esforços em sustentabilidade contribuíram significativamente para o reconhecimento histórico com o recebimento do prêmio IAPA Awards 2024 como melhor empresa de locação do mundo, como destaca do CEO Sérgio Kariya.

—Para o presente, o prêmio representa o reconhecimento da excelência alcançada pela Mills até agora e reforça nossa posição como líder nacional. Para o futuro, ele nos inspira a continuar inovando, buscando a excelência e impulsionando nossa agenda de sustentabilidade— diz.

O relatório anual destaca ainda a progressão de seu inventário de Gases de Efeito Estufa, alcançando todas as categorias de todos os escopos, com o desenvolvimento de projetos qualificados de redução de emissões, como crescimento de frota elétrica e híbrida, transição energética das filiais, projetos de utilização de biocombustíveis, de reaproveitamento de peças e estações de tratamento de água, além de realizar também o estudo de pegada de carbono dos equipamentos leves e pesados, para conhecer profundamente suas fontes de emissões.

Na frente social, o relatório destaca os avanços na ampliação da diversidade de gênero e racial nas operações. Em 2023, a representatividade feminina cresceu 13% na empresa. Chegou a 37% de mulheres em seu conselho administrativo, 29% em sua diretoria executiva e 52% entre seus estagiários e aprendizes.

Um dos destaques do ano foi a premiação da colaboradora Anna Sarah Costa Morais, premiada como a melhor instrutora de operação de plataformas elevatórias do mundo pela International Awards for Powered Acess (IAPA, 2023).

Ainda nessa agenda, a empresa apresenta importantes ações como a adesão ao Programa Empresa Cidadã, a definição da metodologia para salário digno, que alcançou 94% dos colaboradores, mais de 66 mil horas de capacitações internas e mais de 600 jovens beneficiados pelo seu programa social Transformar.

—Parte do nosso trabalho é focado em transformar a sociedade que estamos inseridos. Nosso interesse é criar oportunidades de desenvolvimento e promoção social para nossos colaboradores e comunidades —afirma Kleber Racy, diretor de Gente, Gestão, SSMA e ESG da Mills.

Gestão— Agir de forma correta e inspiracional é também fundamental para a conquista dos sonhos corporativos da Mills — encantar, crescer e transformar. Nesse sentido, a governança, ancorada em políticas e práticas cotidianas responsáveis, é a base para a tomada de decisão em todas as áreas que formam o dia a dia do negócio, e, igualmente, para o exercício das melhores práticas de contribuição ao desenvolvimento sustentável.

Em 2023, a Mills deu um grande passo em sua jornada de sustentabilidade ao reformular o Programa de Excelência, uma iniciativa chave para a gestão, avaliação e reconhecimento de práticas e resultados que reflete o compromisso com a melhoria contínua e a sustentabilidade.

Originalmente focado em obrigações legais, o programa foi expandido para contemplar temas materiais que incluem segurança, saúde e bem-estar; ecoeficiência operacional e soluções sustentáveis; desenvolvimento humano, inclusão e equidade; governança, transparência e ética; gestão do impacto ESG na cadeia; e relacionamento com as comunidades do entorno.

Adicionalmente, a cobertura do Programa de Excelência cresceu 46% em 2023, expandindo a auditoria para 57 filiais, incluindo 52 de Rental Leves e 5 de Formas e Escoramentos. O sistema de gestão adotado está em total conformidade com as legislações vigentes está baseada nas melhores práticas internacionais de sustentabilidade.