todos-empreendimentos

08/06/2024

Todos Empreendimentos conquista selo GPTW com apoio de soluções de RH da Totvs

Com as ferramentas Feedz by Totvs, companhia também desenvolveu um projeto de gamificação para estimular o uso das plataformas de RH; como resultado o engajamento dos colaboradores atingiu mais de 90%.

A Todos Empreendimentos, franqueadora do cartão de Todos, serviço que oferece acessibilidade nas áreas de saúde, educação e lazer por meio de descontos, cashback e parcerias de compras com diversas empresas do país, conquistou o selo GPTW de “Melhores Empresas para se Trabalhar” com o apoio das ferramentas de engajamento e gestão de pessoas da Feedz by Totvs. A companhia, que conta com mais de 200 funcionários, investiu na jornada do colaborador e na digitalização de seus processos de RH, instituindo uma atuação mais estratégica para a área de gestão de pessoas. Como resultado, o engajamento dos colaboradores nestas plataformas alcançou índices muito altos, superando os 90%.

—Há algum tempo a empresa vinha passando por uma reformulação e, em 2020, começamos uma mudança substancial na área de Pessoas e Cultura, com o objetivo de nos tornarmos um excelente lugar para se trabalhar, certificados pela GPTW. Assim, focamos no cuidado com nossos colaboradores tendo como base a filosofia da Administração Solidária, criada pelo fundador do Grupo Todos Internacional e voltada para o desenvolvimento social do país e melhoria na qualidade de vida. Neste contexto, adotamos as soluções Feedz by Totvs e os resultados têm sido muito positivos! As ferramentas nos permitem acompanhar o clima organizacional com segurança, tornando nossa gestão mais ágil e adaptável. Tudo isso de forma inteligente e criativa, em sinergia com a nossa cultura —comenta Rennan Villar, chief People and Culture Office da Todos.

Entre as ferramentas da Feedz by Totvs que são utilizadas pela companhia para aprimorar sua área de gestão de pessoas estão: gamificação, termômetro de humor, pesquisa de engajamento, feedbacks, celebrações, reuniões 1:1 e pesquisas de satisfação. Para fortalecer a cultura organizacional, e consequentemente alcançar a certificação GPTW, as soluções da Feedz by Totvs também foram utilizadas em projetos especiais da área de RH.

—Ao final do ano de 2023, colhemos o resultado de nos certificarmos pela GPTW, observando uma grande semelhança entre as pesquisas feitas durante o ano na plataforma Feedz by Totvs, o que demonstra que nossa estratégia de modelos de pesquisas realmente estava funcionando— complementa Villar.

Uma das iniciativas do RH da empresa é a “Desenvolve Todos”. Neste projeto, a solução da Feedz by Totvs auxiliou no acompanhamento dos PDIs (Planos de Desenvolvimento Individuais), que visam trabalhar o desenvolvimento e crescimento de cada colaborador e formar novos líderes. Com isso, a companhia promoveu uma melhoria da qualidade de vida dos colaboradores por meio da educação. Já o projeto “Gestor Data Informed” acompanhou de maneira bem-sucedida o clima organizacional e desenvolvimento das equipes por meio das pesquisas de engajamento, satisfação, feedbacks e reuniões 1:1 da plataforma Feedz by Totvs.

Além da conquista do selo GPTW, a Todos Empreendimentos também foi a vencedora com o case de sucesso da Feedz Store no concurso Fala RH de 2023, do evento Feedz Day. —Com o objetivo de engajar nossos colaboradores por meio da gamificação, desenvolvemos o ‘Feedz Store’. Este foi um projeto de gamificação que premiou colaboradores com mais constância em dar feedbacks, se desenvolver, ajudar a empresa com pesquisas e campanhas. Os resultados foram nítidos: atingimos mais de 90% de engajamento nas plataformas de Feedz by Totvs e pudemos acompanhar de perto o desenvolvimento dos nossos times, além de obter uma base de dados mais variada e robusta para nossas estratégias de RH —conta o executivo da Todos Empreendimentos.

—Reestruturar a área de gestão de pessoas e engajar os colaboradores não é uma tarefa simples, mas a Todos Empreendimentos soube aproveitar o poder da tecnologia para revolucionar a experiência de seus colaboradores! Além de fortalecer o clima organizacional e o desenvolvimento de carreira dos colaboradores, o time de RH da companhia ganhou um espaço de atuação ainda mais estratégico para o negócio— destaca Bruno Soares, CEO e cofundador da Feedz by Totvs.