Grupo Fleury reduz 17% da sinistralidade para empresas com oferta de serviços para coordenação do cuidado integrado em saúde. Com sua experiência com atenção primária e outros serviços voltados para B2B, companhia lança a plataforma ‘Fleury Empresas’ para contribuir com a promoção da saúde de colaboradores.
A sinistralidade é um dos principais desafios para a gestão da saúde. A atuação do Grupo Fleury, que no Rio de Janeiro detêm as marcas Felippe Mattoso, Labs a+ e LAFE, com alguns clientes de uma operadora de saúde parceira mostrou que o trabalho de Atenção Primária em Saúde (APS), coordenado e conciliando prevenção, diagnóstico precoce e preciso, reduziu em até 17% a sinistralidade. Agora, a companhia estende essa expertise ao mercado por meio da plataforma ‘Fleury Empresas’, que oferece soluções em saúde pensadas para atender necessidades de empregadores e manter o bem-estar dos colaboradores.
Na plataforma, é possível encontrar e contratar serviços como atenção primária, telemedicina, check-up presencial, vacinas, exames preventivos em diversas especialidades médicas, desde análises clínicas até investigações minuciosas para identificar a predisposição ao desenvolvimento de doenças. Dentro da plataforma, também uma das maiores novidades é o ‘Pra você Card’, cartão de benefícios que concede condições especiais na realização de exames e vacinas, que vai ao encontro do propósito do Grupo Fleury de ampliar o ecossistema de saúde nacional e democratizar cada vez mais os serviços de saúde.
—O canal busca ajudar as empresas a oferecer aos colaboradores soluções que auxiliem na coordenação da jornada de cuidados, fazendo com que utilizem os recursos de saúde de forma sustentável e gere impacto positivo para pacientes e pagadores ao proporcionar qualidade e promover melhores desfechos clínicos, bem como a redução de custos e desperdícios— ressalta Alessandro Ferreira, diretor executivo da área Comercial e de Marketing do Grupo Fleury.
‘Pra Você Card’ dá descontos em serviços diagnósticos para colaboradores sem planos de saúde —Entre os diversos serviços disponíveis na plataforma, destaca-se o ‘Pra você Card’ onde o foco são empresas que não oferecem planos de saúde para os seus funcionários. Com o cartão de benefícios, os colaboradores das empresas parceiras ganham descontos que variam de 10% a 60% para diversos procedimentos, em marcas da companhia como a+ Medicina Diagnóstica e Hermes Pardini, por exemplo, totalizando mais de 400 laboratórios espalhados pelo Brasil. Por se tratar de um cartão não-nominal, pode ser utilizado por outras pessoas da família, possibilitando acesso a preços especiais em diversos exames de análises clínicas e de imagem, além de vacinas.
—Estima-se que no Brasil, apenas 25% da população tem acesso à saúde suplementar. Encontrar ferramentas que nos ajudem a atingir o público das classes C, D e E, possibilitando acesso de qualidade, é essencial para a manutenção e ampliação do ecossistema de saúde nacional. O “Pra Você Card” foi desenvolvido para empresas sem plano de saúde e que buscam alternativas de acordo com o seu negócio para viabilizar o acesso a serviços reconhecidos no mercado para seus funcionários— ressalta Ferreira.
Dados do Mapa Assistencial de Saúde Suplementar 2022 mostram que 70% dos beneficiários da saúde suplementar (35,8 mil) possuem planos financiados pelas empresas e 57% das despesas assistenciais (R$ 129 bilhões) da saúde suplementar são financiadas por companhias, sendo R$ 55,2 bilhões em internações, R$ 26,9 bilhões em exames, R$ 17,9 bilhões em consultas, R$ 9,5 bilhões em terapias e R$ 19,7 bilhões em outras despesas.
—Olhando para esses dados, vemos a importância de propor soluções que reduzam esses custos, enquanto promovam mais qualidade de vida para a sociedade. O paciente, muitas vezes, costuma acessar pronto atendimento, serviços e especialistas de custo maior, que possivelmente não entregam o melhor desfecho clínico por falta de visão completa do caso. A coordenação da jornada de cuidado integrado traz resultados satisfatórios para todos os envolvidos, visto que garante protocolos assistenciais adequados, promovendo melhor experiência e redução de procedimentos redundantes — finaliza Ferreira.