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03/01/2024

Grupo Soma estreia na carteira do ISE-B3

Agora, o maior grupo de moda do país passa a integrar um dos mais reconhecidos índices de sustentabilidade do mercado.

O Grupo Soma, o maior grupo de moda do país, que conta com 15 marcas no portfólio — entre elas Farm, Animale, Fábula, Maria Filó e Hering — passa a integrar o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE), da B3, a bolsa de valores brasileira. O ISE reúne um grupo de empresas reconhecidamente comprometidas com a agenda ESG. Após atender a todos os critérios de inclusão estabelecidos pela metodologia do índice, o SOMA entra para a 19ª carteira ISE-B3, que começa a vigorar no dia 2 de janeiro de 2024 e conta com 78 companhias negociadas na bolsa, pertencentes a 36 setores.

O ISE é um dos indicadores de desempenho mais relevantes para empresas brasileiras de capital aberto pelo comprometimento com as boas práticas da sustentabilidade corporativa. Em relação às empresas do segmento do varejo de moda presentes na carteira de 2024, o Grupo SOMA foi a que atingiu o resultado de classificação mais rapidamente, comparando a data de abertura de capital e a entrada para a carteira do ISE — no caso do SOMA, foram apenas 3,5 anos.

— Essa conquista reforça nosso compromisso com a sustentabilidade, uma agenda fundamental para mitigar impactos e agregar valor aos nossos negócios, bem como para a sociedade. Temos trabalhado intensamente a agenda ESG na moda, de modo a gerar resultados positivos para todos os nossos stakeholders. Estamos muito contentes com mais esse reconhecimento, que comprova que estamos no caminho certo — comenta Roberto Jatahy, CEO do Grupo Soma.

A jornada de sustentabilidade do Grupo Soma engloba sua atuação institucional como companhia e suas quinze marcas, uma vez que todas têm forte compromisso com boas práticas sustentáveis. A exemplo disso, o Grupo conquistou em outubro do ano passado a Certificação B, índice internacional que certifica empresas comprometidas em gerar resultados positivos tanto do ponto de vista econômico, quanto ambiental e social. O Soma se tornou uma Empresa B após responder a detalhada Avaliação de Impacto B (BIA), comprovando o valor que a companhia gera para o bem-estar das pessoas e do planeta.

Para Taciana Abreu, Head de sustentabilidade do Grupo Soma, o ingresso do Grupo no ISE-B3 é reflexo da consistência do trabalho que vem sendo desenvolvido na companhia: —Entrarmos no Índice é uma vitória para a Companhia como um todo e demonstra a maturidade que já alcançamos na gestão transversal da agenda ESG. Nele, vemos o reflexo de ações e iniciativas de todas as áreas corporativas e marcas, mostrando que fazer negócio gerando impacto positivo não é mais só um assunto da área de sustentabilidade, e sim de todos nós—.

Destaques ESG do Grupo Soma: no percurso para tais conquistas, o Grupo coleciona destaques ambientais, sociais e de governança corporativa.

Desde 2020, a companhia já compensou mais de 185 mil toneladas de CO₂. O SOMA atingiu 76% de utilização de energia renovável nas unidades administrativas e fabris, sendo que as unidades administrativas e fabris da Cia. Hering já utilizam 99% de energia renovável. Em 2022, o Grupo recuperou, por meio da reciclagem e do coprocessamento, 96% dos resíduos gerados, sendo que 100% dos resíduos têxteis foram reciclados por meio da parceria com a Eurofios.

O Grupo teve uma redução acumulada, desde 2019, de 34% no consumo de água e na geração de efluentes. Por meio do Programa “Mil árvores por dia, todos os dias”, da Farm, a empresa plantou mais de um milhão de árvores em todos os biomas do Brasil, 425.620 mudas só em 2022.

Ainda em 2022, mais de 260 mil peças receberam um novo destino por meio de projetos de circularidade, como bazar das marcas para colaboradores, o Movimento Animale Vintage e a parceria da Farm com o Enjoei.

De acordo com o último Censo de Diversidade (2022), o Grupo Soma é composto por 70% de mulheres. Elas ocupam 55% das posições de liderança. Além disso, 47% das pessoas respondentes desta mesma pesquisa se autodeclararam pretas e pardas, e o Grupo está comprometido em acelerar essa representatividade nos cargos de liderança.