O projeto visa criar um ambiente acolhedor, que remeta à rotina fora das operações e gere momentos de relaxamento e integração entre os colaboradores e a natureza.
Já pensou em plantar e colher a própria comida em alto mar? A PRIO, maior empresa independente de óleo e gás do Brasil, tornou possível o contato com a natureza mesmo com a distância de cerca de 100km da costa. A iniciativa “Hortas no Mar”, lançada em 2022, teve como objetivo oferecer um espaço de convívio e trocas entre seus colaboradores e sensibilizar o time sobre a importância da reconexão com o meio ambiente.
—A ideia é levar o máximo do que a gente pode dos nossos próprios hobbies e das atividades que nos interessam para o campo. A horta é algo ligado à sustentabilidade e é uma iniciativa que aproxima as pessoas. Eu torço que de pouco em pouco essas hortas cresçam, se tornem ambientes mais agradáveis, que as pessoas se interessem por este contato, e que esse projeto cresça ainda mais — conta Nelson Queiroz Tanure, presidente do Conselho de Administração da companhia.
Atualmente, os campos de Polvo, Tubarão-Martelo e Frade já contam com hortas de cerca e composteira que provê adubo líquido para as mesmas. A iniciativa também será replicada em 2024 em Albacora Leste, ativo adquirido mais recentemente. A produção é realizada em três ciclos e cada um envolve espécies distintas: temperos, chás, hortaliças e plantas alimentícias não convencionais (Pancs).
Toda manutenção é de responsabilidade dos colaboradores, que também consomem na operação tudo que é produzido. Para isso, eles participaram de um workshop sobre o cultivo nas hortas, atividade realizada com o apoio da Associação Comunitária de Agricultura de Cantagalo/Rio das Ostras, participante do Projeto de Educação Ambiental (PEA) Rede Observação da PRIO. Após o plantio, o time é constantemente estimulado a compartilhar o andamento da manutenção da horta e da composteira de cada uma das nossas unidades. Ao final dos ciclos, os melhores pontuados recebem prêmios da empresa.
A iniciativa tem ainda um viés muito importante de contribuir para a saúde mental de profissionais que ficam vários dias embarcados, distante da terra, de suas famílias e de atividades rotineiras. —É o momento de desconectar da nossa rotina de trabalho de 12 horas, poder ir lá, cultivar, plantar, ter aquela conexão, como se estivesse em casa — conta Fernando Soares, técnico de utilidade no FPSO Bravo.
A iniciativa também está indo para além da empresa. —Um dia eu saí do meu prédio e vi uma moça cuidado de um canteiro do jardim. Aí eu conversei com ela, falei do projeto que a gente tem a bordo. Ela disse que tinha vontade de iniciar uma horta e aí eu e ela permutando, passamos a cuidar desse projeto. A ideia é pegar os aprendizados do mar e poder melhorar esse projeto no meu condomínio também. Hoje, quando eu chego na plataforma e encontro a horta viva e, às vezes, até mais viva do que tava quando eu desembarquei, eu sei que a missão está sendo cumprida — conta Alexandre Oliveira, operador de produção em Frade.
—Quando eu recebi o convite pela PRIO de colocar uma horta no mar, a gente ficou muito apreensivo: a estrutura de uma plataforma era bem distante da nossa realidade. Pra gente, era preciso conseguir colocar algo que fosse pesado e seguro. Tivemos vários desafios desde o início, como o sal, o vento, e ainda pensamos se daria certo a planta no mar ou não— conta Karla Carvalho, agricultora familiar que participou ativamente do projeto de implementação e capacitação e já vê belos resultados colhidos. Hoje, com o know-how adquirido pela companhia, a implementação desta iniciativa em novos ambientes marítimos leva cerca de um mês e deverá ser algo padrão em seus ativos e operações, inclusive no nosso escritório.
Além das hortas, os colaboradores contam com outras atividades em alto-mar, para aproveitar os momentos de descanso, como academia, aulas de jiu-jitsu, shiatsu, yoga e treino funcional.
A sustentabilidade está no DNA — O negócio da PRIO, por si só, já carrega a sustentabilidade em sua essência. A empresa optou em sua estratégia de negócio por atuar e se tornar especialista no redesenvolvimento de campos maduros, ou seja, não explorar novos blocos e sim trabalhar com aqueles que já foram explorados e hoje já não são economicamente relevantes para outras empresas.
Ela investe nestes ativos, torna eles mais seguros, aumenta sua produção de forma eficiente e trabalha para reduzir constantemente sua emissão de carbono. Só entre 2021 (considerando a média do ano) e o mês de setembro de 2023, a empresa conseguiu reduzir em 40% as emissões relativas.
Já por meio do Termo de Ajuste de Conduta (TAC),a PRIO investe em mais de 70 projetos com as comunidades da pesca artesanal. Este ano, a companhia foi a única de óleo e gás finalista com dois projetos (Toninhas do Espírito Santo e Guardiões das Tradições Pesqueiras) nas categorias biodiversidade e Comunidades no prêmio GRI Awards, que reconhece aqueles que se destacaram no setor de infraestrutura e energia para alcançar os objetivos de desenvolvimento sustentável das Nações Unidas (ONU).
A PRIO — Somos a maior empresa independente de óleo e gás do Brasil, pioneira na recuperação e aumento da vida útil de campos em produção. Criada em 2015 e com ativos localizados na Bacia de Campos, temos foco na excelência e na busca por eficiência operacional, priorizando a segurança das operações e o zelo com as pessoas e com a preservação do meio ambiente.
Carioca, a PRIO tem um propósito que supera o O&G: a empresa extrai o melhor da sua energia para transformar o mundo em um lugar mais eficiente. Além disso, buscamos transformar a sociedade por meio do incentivo ao esporte, à cultura e à preservação do meio ambiente.