Empresa garante pódio no Guia Exame Melhores do ESG 2023, na categoria Agronegócio, Alimentos e Bebidas.
A líder nacional em massas e biscoitos, M. Dias Branco, firmou seu lugar entre as três empresas mais bem posicionadas do Guia Exame Melhores do ESG 2023 na categoria Agronegócio, Alimentos e Bebidas. Na avaliação são considerados os princípios que regem uma gestão adequada voltada para as boas práticas ambientais, sociais e de governança (ESG, em inglês), reconhecendo as empresas que praticam um capitalismo consciente, mais humano e inclusivo, em direção a uma economia circular e colaborativa.
A cerimônia, que ocorreu na noite do dia 13 de junho(terça-feira) em São Paulo, trouxe as três empresas com práticas mais consistentes, divididas em diversas categorias. —Para nós, ser reconhecida como uma das melhores empresas do Brasil em práticas ESG é motivo de orgulho e estímulo que estamos no caminho certo— conta Tiago Timbó, gerente de Comunicação, Cultura e Sustentabilidade da M. Dias Branco.
A empresa anunciou, por meio do Relatório Anual Integrado 2022, seus compromissos ESG para serem alcançados até 2030, contemplando 15 temas prioritários sob os seguintes pilares: Cuidar do Planeta (Ambiental), Acreditar nas Pessoas (Social) e Fortalecer Alianças (Governança).
Principais resultados — Como signatária do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), as iniciativas da M. Dias Branco são pautadas nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), que compõem a agenda global. Entre os principais avanços já reportados pela M. Dias Branco estão a utilização de embalagens plásticas de produto acabados recicláveis, compostáveis, ou biodegradáveis, que chegou a 96,79% e tem como meta alcançar 100%; utilização de energia renovável, que alcançou 32% para uma meta de 90%; e reúso de água, que chegou a 17,31% ao longo do ano para uma meta de 30%.
A companhia evoluiu na nota do Índice Carbon Disclosure Project (CDP) da categoria B, no Morgan Stanley Capital International (MSCI), para AA e se manteve, pela terceira vez consecutiva, na carteira do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) da B3.
No item diversidade, a companhia chegou a 23,24% de mulheres em cargos de liderança, para uma meta de 40% em 2030. Em julho de 2022, a M. Dias Branco passou a integrar a carteira do Índice Teva ESG Mulheres na Liderança (ETF ELAS11), gerida pelo Banco Safra e listada para negociação na B3, por ter 40% do conselho de administração composto por mulheres.
A exemplo de anos anteriores, a M. Dias Branco continuou contribuindo fortemente com a doação de alimentos para minimizar a fome e o agravamento da situação de vulnerabilidade das famílias, inclusive, estimulando o voluntariado dos colaboradores. No ano de 2022, foram doadas 2.321 toneladas de alimentos para mais de 100 instituições beneficentes e bancos de alimentos por todo o Brasil.
Além disso, foi definida uma meta pública que visa alcançar 150 mil pessoas com o Programa de Fomento ao Empreendedorismo e Profissionalização no Setor Alimentício. Esta meta está conectada com o programa Alimentando Sonhos, no qual a empresa realiza parcerias junto às instituições para capacitações que ajudem a promover a inclusão socioeconômica, formando profissionais para o mercado da gastronomia ou para empreender, fortalecendo a empregabilidade e contribuindo para a superação da pobreza. Para o ano de 2022, foi estabelecida a meta de impactar 1.000 pessoas e, ao todo, foram alcançadas 4.078 pessoas, sendo a grande maioria mulheres das comunidades próximas às unidades industriais.
— A sustentabilidade está incorporada em toda a operação da M. Dias Branco. Há 10 anos estabelecemos uma gestão dos temas que são prioritários e seguimos avançando ano após ano. O reconhecimento do Melhores do ESG 2023 serve de alavanca para alcançarmos os compromissos públicos que assumimos até 2030 —finaliza Timbó.